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  • HR-构造生长主管
  • 所属部门:人力资源部
  • 职业种别:社会雇用
  • 教诲水平:大学本科
  • 事情年限:3年以上
  • 事情区域:深圳市南山区

职位形貌:

岗位职责:

1.实行构造架构及定岗定编的调解和优化,跟进各部门构造构造、部门职责及职位系统;

2.组织建设要害岗亭胜任力模子及任职资历系统;

3.构造经由过程人材测评、人材清点等手腕停止要害人材的辨认,竖立并保护公司各梯队人才库;

4.实行干部管理轨制,针对人材提拔、任免、职位提升等系统停止计划和一样平常管理;

5.辅佐人力资源运营系统的建立的保护。

任职资历:

1.25~35岁,全日制本科及以上学历,专业不限;

2.3年以上人力资源工作经验,2年以上人材生长相干工作经验;

3.熟习构造管理、干部管理、人材生长及要害岗亭人材管理的实际、东西及要领,熟习任职资历系统建立;

4.纯熟把握常用办公软件,洞察力及数据剖析才能较强。

招聘体式格局:将简历(岗亭+姓名)发送到lianghuan@szkingdom.com

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